Bugbountyplatform HackerOne ontslaat zo’n 12 procent van het personeel. Het bedrijf zegt dat de economische situatie tegenzit en dat de nieuwe producten die het bedrijf afgelopen jaar op de markt bracht niet goed presteren. Het gaat naar eigen zeggen om een eenmalige gebeurtenis, waardoor het bedrijf de toekomst ‘met vertrouwen’ tegemoet ziet.
Dat schrijft Marten Mickos, CEO van HackerOne in een persverklaring.
Er vallen naar verwachting ook ontslagen in Nederland
De algemeen directeur zegt dat hij een ‘pijnlijke en noodzakelijke’ beslissing moest maken om van HackerOne weer een financieel gezond bedrijf te maken. Een grote reorganisatie was hiervoor onafwendbaar. Ongeveer een op de acht medewerkers kreeg woensdag te horen dat hij of zij werd ontslagen.
De meeste ontslagen vielen in de Verenigde Staten en Canada. Naar verwachting zullen werknemers uit het Verenigd Koninkrijk, Nederland en andere landen de laan worden uitgestuurd. Om hoeveel medewerkers het gaat laat Mickos in het midden. Medewerkers die hun baan hebben verloren ontvangen naast een ontslagvergoeding tevens ‘niet-contante voordelen’. Mogelijk gaat het om een transitievergoeding, een opleidingsbudget of sollicitatietraining.
Economie zat tegen en nieuwe producten presteerden minder goed dan verwacht
De CEO vertelt dat HackerOne zich noodgedwongen heeft moeten aanpassen aan de wereldwijde economische situatie en de daaruit voortvloeiende verschuivingen op de markt voor bugbountyprogramma’s. Het bedrijf investeerde in nieuwe producten en uitbreidingsmogelijkheden om deel te nemen aan het bugbountyplatform. Om deze strategie te realiseren, gaf Mickos ruim een jaar geleden de opdracht om nieuw personeel te werven.
“We hadden echter niet voorzien in welke mate de algemene economische situatie ons beïnvloedt, waarbij kleinere bedrijven zonder geld komen te zitten en grotere bedrijven meer tijd nodig hebben om aankoopbeslissingen te nemen”, aldus de algemeen directeur. Verder deden de nieuwe producten het minder goed dan verwacht. “Onze inzet op werving en nieuwe producten bleek te groot en we moeten onze teams nu herstructureren om in de toekomst succesvol te zijn.”
CEO is iedereen dankbaar voor ‘niet aflatende inzet’
Mickos hoopt dat de huidige ontslagronde een ‘eenmalige gebeurtenis’ is. “We beweren niet dat we perfect zicht hebben op onze toekomstige financiële prestaties of het macro-economische klimaat, maar we wilden ondubbelzinnig een eenmalige actie ondernemen en met vertrouwen vooruitgaan (…) We zijn van plan om beter, sterker en sneller te zijn wanneer er uiteindelijk een verbeterd bedrijfsklimaat ontstaat”, zo schrijft hij.
De directeur noemt de ontslagronde een ‘pijnlijke beslissing’, maar is ervan overtuigd dat HackerOne hier sterker uitkomt. De ontslagen medewerkers noemt hij ‘toegewijde teamleden, die hun tijd en geest hebben geïnvesteerd in het succes van HackerOne’. Mickos is iedereen dan ook dankbaar voor hun ‘niet aflatende inzet’ voor het bedrijf.
Dit moet je weten over HackerOne
HackerOne is een platform waar ethische hackers exploits en kwetsbaarheden kunnen melden. Afhankelijk van het risico krijgen zij via het bugbountyprogramma van het platform een vergoeding voor hun ontdekking. Bedrijven die zich aanmelden bij het programma hoeven zich geen zorgen te maken over de uitvoering van het responsible disclosure beleid. Techbedrijven als PayPal en Facebook zijn aangesloten bij HackerOne.
